Das erwartet dich im Zoll Auswahlverfahren
Wenn du eine Ausbildung oder ein Studium beim Zoll anstrebst, musst du das Zoll Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen. Dieses setzt sich aus zwei großen Prüfungsabschnitten zusammen: einem schriftlichen Auswahlverfahren und einem mündlichen Auswahlverfahren. Erst wenn du beide Teile erfolgreich bestehst, wirst du zur abschließenden ärztlichen Untersuchung eingeladen. Das Auswahlverfahren ist für Bewerberinnen und Bewerber des mittleren und des gehobenen Zolldienstes identisch aufgebaut – lediglich die Anforderungen und Inhalte unterscheiden sich in einigen Bereichen leicht. Insgesamt erstreckt sich das Auswahlverfahren über drei separate Termine – jeder Abschnitt findet an einem anderen Tag statt.
Ablauf und Inhalte des Auswahlverfahrens beim Zoll
Überprüfung deiner kognitiven Fähigkeiten, deines Sprach- und Textverständnisses, Allgemeinwissens und logischen Denkens.
- Für den mittleren Dienst 2 Stunden
- Für den gehobenen Dienst 2,5 Stunden
- Für die Einstellung zum 1. September: Ab Dezember
- Für die Einstellung zum 1. März: Ab Mai
Gruppenaufgabe, Rollenspiel, Interview – hier stehen deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Motivation im Fokus.
- Je nach Teilnehmerzahl kann der mündliche Teil 4 bis 6 Stunden dauern
- Für die Einstellung zum 1. September: Ab Februar
- Für die Einstellung zum 1. März: Ab Juni
Prüfung deiner körperlichen und psychischen Tauglichkeit für den Dienst im Zoll – Voraussetzung für die endgültige Einstellung.
- Je nach Umfang ca. 1 bis 2 Stunden
- Für die Einstellung zum 1. September: Ab April
- Für die Einstellung zum 1. März: Ab September
Das schriftliche Zoll Auswahlverfahren
Wenn du die formalen Voraussetzungen erfüllst, wirst du zunächst zum schriftlichen Auswahlverfahren beim Zoll eingeladen. Dieser Teil des Zoll Auswahlverfahrens dient dazu, deine fachlichen und kognitiven Fähigkeiten zu überprüfen – unabhängig davon, ob du dich für den mittleren oder gehobenen Dienst beworben hast. Die Prüfungsdauer beträgt etwa 2 Stunden im mittleren Dienst und 2,5 Stunden im gehobenen Dienst. Inhaltlich erwarten dich verschiedene Aufgabentypen, die auf Papier und mit Stift bearbeitet werden. Zu den typischen Bestandteilen gehören das Sprachverständnis, Logik- und Zahlenverständnis, eine Textanalyse sowie ein Wissenstest zur Allgemeinbildung. Bewerberinnen und Bewerber für den gehobenen Dienst bearbeiten darüber hinaus zusätzlich Rechtsfälle. Außerdem gehört eine Arbeitsprobe zum schriftlichen Teil, in der du zeigen sollst, dass du Sachverhalte strukturiert, verständlich und sprachlich korrekt zu Papier bringen kannst.
Das schriftliche Auswahlverfahren ist ein entscheidender Schritt im Bewerbungsprozess. Nur wenn du dabei eine ausreichend hohe Punktzahl erreichst, wirst du im nächsten Schritt zum mündlichen Auswahlverfahren beim Zoll eingeladen. Je besser dein Ergebnis, desto größer sind deine Chancen, in die engere Auswahl zu kommen. Eine sorgfältige Vorbereitung ist daher unerlässlich, wenn du deine Karriere beim Zoll starten möchtest.
Das mündliche Zoll Auswahlverfahren
Wenn du den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens mit einem guten Ergebnis bestanden hast, wirst du im nächsten Schritt zum mündlichen Auswahlverfahren beim Zoll eingeladen. Hier möchte die Auswahlkommission dich als Person näher kennenlernen und herausfinden, ob du auch im persönlichen Gespräch, im Team und in herausfordernden Situationen überzeugen kannst. Das mündliche Auswahlverfahren besteht aus mehreren Bestandteilen: Du nimmst an einer Gruppendiskussion teil, wirst ein Rollenspiel absolvieren und dich einem strukturierten Interview stellen. Solltest du dich für den gehobenen Dienst beworben haben, erwartet dich zusätzlich ein Kurzvortrag, den du nach kurzer Vorbereitungszeit frei präsentieren musst. Insgesamt geht es bei diesem Teil des Auswahlverfahrens darum, deine sozialen Kompetenzen, deine Kommunikationsfähigkeit, dein Auftreten und deine Motivation für den Beruf beim Zoll zu bewerten.
Um beim Zoll Auswahlverfahren erfolgreich zu sein, musst du in jedem Testbereich eine bestimmte Mindestpunktzahl erreichen. Zusätzlich zählt die Gesamtpunktzahl: In der Regel brauchst du im Schnitt etwa 70 bis 80 Prozent, um unter die besten Bewerbenden zu kommen und eine Einladung zum mündlichen Auswahlverfahren zu erhalten. Das Gesamtergebnis setzt sich zu 40 Prozent aus dem schriftlichen Teil und zu 60 Prozent aus dem mündlichen Teil zusammen.
So geht es nach dem Auswahlverfahren beim Zoll weiter
Wenn du beide Prüfungsteile mit einer guten Punktzahl gemeistert hast und in der Rangliste weit oben stehst, wirst du im nächsten Schritt zur ärztlichen Untersuchung beim Zoll eingeladen. Hier prüft ein Amts- oder Betriebsarzt, ob du körperlich und gesundheitlich für den Zolldienst geeignet bist – nicht nur heute, sondern auch langfristig bis zur Altersgrenze. Bestehst du auch diesen letzten Abschnitt des Auswahlverfahrens, folgt schließlich der große Moment: die Einstellung in den Vorbereitungsdienst. Damit beginnt für dich offiziell die Zoll Ausbildung – und der Weg in eine sichere Beamtenlaufbahn als Zöllnerin oder Zöllner.
Ärztliche Untersuchung
Karrierestart beim Zoll
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